politique sociale, conditions de travail et emploi à la CEIDF
Les effectifs de la Caisse d’Epargne Ile-de-France, en 2022, s’élèvent à 4 307 ETP, soit 370 en moins, depuis 6 ans. Même si l’effectif CDI en 2022 est resté stable par rapport à 2021, cette stabilité cache un nombre de départs inédit sur les huit premiers mois de l’année et des embauches massives seulement à la rentrée (635 recrutements CDI pour 647 départs). Nous soulignons les gros efforts de recrutements entrepris et le pari de diversifier des profils (non bancaires). A noter les initiatives de recrutement plutôt encourageantes sur les alternants (137 embauches dont 24 CDI). Néanmoins, la CEIDF n’a fait que malheureusement maintenir à flot les effectifs, notamment à la BDD. La rotation de l’effectif s’accélère encore en 2022, au plus haut, pour atteindre 14.2% hors retraites. Ce mouvement s’inscrit dans un phénomène global dans tout le monde bancaire mais il s’accélère à la CEIDF. Cette rotation des effectifs est un enjeu majeur pour les…