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J'adhère maintenant!
REDONNONS TOUTES SES LETTRES DE NOBLESSE AU METIER DE MANAGER !
Force est de constater que les Managers et notamment les Directeurs d’Agence ne sont pas reconnus à leur juste valeur.
PROJET HIBISCUS (SGEP)
Ce projet s’inscrit dans la nouvelle stratégie de croissance et d’investissement que souhaite mener le Groupe BPCE.
Banque Digitale : Gestion des portefeuilles vacants de COFI "Votre conseiller à distance"
Dès la rentrée, la Banque Digitale d’Evry et de Saint Quentin en Yvelines changera son organisation avec la mise en place d’une équipe dédiée afin de prendre en charge quelques portefeuilles de conseillers financiers vacants au sein du réseau commercial.
Projet d’évolution d’organisation Recouvrement DS2C et Direction Juridique
Les 3 principaux objectifs de ce projet sont de :
expérimentation DR75 Est : ouverture du lundi au vendredi
Le projet vient d’être présenté lors de la réunion du CSE du 25 juillet 2024.
Partage de la valeur et pouvoir d'achat
Plus Vite, Plus Haut, Plus Fort, Ensemble !
Accord Intéressement CEIDF 2024-2026
Un accord "mieux disant" qui grâce à la signature du SNE-CGC va s'appliquer !
“Vous être utile” nouvelle version
Une nouvelle version du site de crise “Vous être utile” en ligne !
Assemblée Générale BPCE Mutuelle
Vos délégués régionaux ont participé l’Assemblée générale de BPCE Mutuelle mercredi 12 Juin dans les locaux de la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes à BORDEAUX.
Anticiper les Jeux
https://anticiperlesjeux.gouv.fr/carte-interactive-impacts-deplacements-ile-france
Arrêt de travail maladie/accident et congés
La loi est votée, à ce jour, toutes les périodes d’arrêts pour maladie ou accident (professionnel et non professionnel) sont du temps de travail effectif.
Avances et Acomptes
La CEIDF modifie la procédure pour une « meilleure expérience salarié », un process plus simple et agréable. A l’instar du changement intervenu cette année pour les demandes de primes enfants.
Attestation fiscale 2023
Adhérent du SNE-CGC
Congés payés et arrêt maladie
La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne (DDADUE) a été définitivement adoptée le 10 avril 2024.
prime d’intéressement 2023
Vous avez reçu ce matin un email vous informant du montant de votre prime d’intéressement qui vous est attribuée au titre de l’exercice 2023.
Accord d’intéressement 2024-2026
Notre ambition est claire :
Congés payés et maladie
L’amendement de mise en conformité adopté par les députés
Intéressement 2023
La campagne d’intéressement aura lieu du lundi 8 au vendredi 26 avril
Prime Vacances Enfant
La prime vacances enfant est versée au mois d’avril de chaque année par la CEIDF (via les fonds mis à disposition du CSE) à l’ensemble des salariés ayant la charge au sens fiscal d’un ou plusieurs enfants. Le montant de la prime est de 465 € brut par enfant.
Forfait Mobilités Durables 2024 faq
Objet
CHARTE RELATIVE AU TELETRAVAIL
La Direction a présenté lors du CSE du 29 février une charte afin d’encadrer la mise en place du Télétravail pour les fonctions supports.
"On ne peut partager le projet d’Accueil Partagé !"
« accueil partagé » ou « partage de l’accueil » telle est la question….
Forfait Mobilité Durable : Campagne 2024
La campagne de versement du forfait mobilités durables au titre de l’année 2023 se déroulera du 8 au 29 février 2024. Chaque salarié répondant aux différentes conditions pourra bénéficier du versement d’une indemnité pouvant aller jusqu’à 250€ sur la paie du mois de mars 2024.