3 mesures fortes pour booster votre pouvoir d’achat !
Les élus SNE-CGC ont présenté le budget 2025/2026 au dernier CSE. Ce budget a été adopté à la majorité par le SNE-CGC et l’UNSA.
La gestion rigoureuse et responsable de vos élus permet une redistribution immédiate au profit de l’ensemble des salariés sur l’exercice 2025-2026.
3 mesures phares vous sont proposées :
- +196€ par salarié en chèque cadeau pour Noël 2025 (70€ habituels + 126€ supplémentaires, montant maximum autorisé par l’URSSAF).
- +100€ par salarié en chèque culture au printemps 2026.
- +167% d’enveloppe Facility by TUI (800K€ versus 300K€ précédemment), et compléter ainsi l’offre voyages tout en satisfaisant un maximum de demandes des salariés :
- Séjours courts,
- Réservations à la carte,
- Flexibilité,
- Possibilité de partir avec la ou les personnes de votre choix.
Notre priorité reste claire : proposer des prestations de grande qualité ouvertes à l’ensemble des salariés et leur famille, en phase avec leurs attentes.
Un CSE qui profite à tous !