Le SNE-CGC, première Organisation Syndicale à la CEIDF, a négocié et signé un accord « gagnant-gagnant » qui associe l’ensemble des salariés aux très bons résultats financiers de l’Entreprise.
Ce que nous avons négocié
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L’augmentation du pourcentage de versement aux salariés et du plafond de versement
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Nouvelle tranche à 12 % du résultat net et plafonnement à 13 % de la masse salariale)
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Le maintien d’un dispositif de boosters activables chaque année 500 K€ sur le Résultat Net si supérieur à 300 M€ et 500 k€ sur le Coefficient d’Exploitation si inférieur à 60%
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Le doublement de l’enveloppe d’Abondement Employeur : 1 200 000 €
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L’amélioration de l’Abondement en Parts Sociales de la CEIDF. Pour un achat de 100 €, 200 € abondés par l’employeur, soit au total 300 € (Abondement plafonné à 200 €).
Vous pouvez compter sur vos élus SNE-CGC pour défendre vos intérêts et, plus que jamais, augmenter votre pouvoir d’achat !