La Part Variable 2022 doit réellement récompenser les efforts de l’ensemble des salariés, en lien avec la progression de nos résultats commerciaux et financiers !
Nous connaissons le Résultat Net réalisé en 2022 : 297 millions d’euros.
Nous connaissons l’enveloppe d’Intéressement à distribuer aux salariés dans le cadre de l’accord en vigueur : 23 555 k€, complétée d’un supplément d’intéressement de 500 k€ demandé et obtenu par le SNE-CGC.
En revanche, nous ne connaissons pas l’enveloppe de Part Variable.
Nous demandons au Directoire de reconnaître les efforts fournis par l’ensemble des salariés pour obtenir de tels résultats commerciaux. Cela passe par une augmentation de l’enveloppe globale de part variable, afin d’atténuer les impacts négatifs de certains critères l’année dernière.
Et ouvrons enfin une négociation sur le dispositif global de Part Variable, en le rendant plus simple et, envisageons d’en cristalliser une partie dans le salaire de base.
Comptez sur nous pour défendre vos intérêts et votre pouvoir d’achat !