CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE
Le CDI est fixé sans détermination de durée.
Période d'essai :
- Pour les techniciens, emploi classé de A à G : 3 mois
- Pour les cadres, emploi classé de H à K : 4 mois
Préavis dans le cadre d’une démission :
- Pour les techniciens, emploi classé de A à G : 1 mois
- Pour les cadres, emploi classé de H à K : 3 mois
Préavis dans le cadre d'un licenciement :
- Pour les techniciens, emploi classé de A à G :
Sous contrat depuis moins de 2 ans : 1 mois
Sous contrat depuis plus de 2 ans : 2 mois
- Pour les cadres, emploi classé de H à K : 3 mois
Pas de préavis en cas de licenciement pour faute grave ou lourde.
CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE
Le CDD est fixé avec une durée et une date d’échéance.
Le principe du CDD est l’égalité complète des droits avec les salariés en CDI, au prorata du temps de présence.