La CEIDF s’efforce de maintenir l'emploi et la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap.
La Mission Handicap a pour objet :
- de faciliter les conditions de recrutement
- d'adapter les postes de travail en fonction du handicap, visible ou invisible, de nos salariés
- de garantir en interne le respect de nos engagements sur le handicap, veiller à l'égalité des chances
- de faire connaître aux équipes CEIDF les différents dispositifs mis en place pour favoriser l'inclusion
La Mission Handicap à la CEIDF, c'est :
- une action quotidienne avec les équipes RH et les managers
- une collaboration étroite avec la médecine du travail et le service social
- des actions communes avec le Service Achats pour soutenir l'emploi des personnes en situation de handicap grâce à l'achat de prestations auprès d'entreprises adaptées
La Mission Handicap, en chiffres (2022)
- 6,29 % taux d'emploi des personnes en situation de handicap.
- 285 collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap à la CEIDF.
- 187 actions d'accompagnement en faveur des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez contacter la Mission Handicap ?
Adressez un e-mail : mission.handicap@ceidf.caisse-epargne.fr