QVCT : UN ACCORD… MAIS QUELLE RÉALITÉ ?

QVCT : UN ACCORD… MAIS QUELLE RÉALITÉ ?

Le SNE-CGC réaffirme son attachement à la négociation d’accords utiles et concrets : temps partiel, égalité professionnelle, intéressement… et bien sûr, QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).

Calcul de la part variable : « Un modèle à bout de souffle »

Calcul de la part variable : « Un modèle à bout de souffle »

Catherine GABRIEL, Secrétaire du CSE, pointe les limites de ce système de rémunération et demande qu’une partie ou la totalité des parts variables soit intégrée dans les salaires. « Nous devrions pouvoir fonctionner davantage sur du qualitatif et moins sur du quantitatif »,

 Bilan du CSE : « Une gestion optimisée et des prestations qui profitent au plus grand nombre »

Bilan du CSE : « Une gestion optimisée et des prestations qui profitent au plus grand nombre »

Le 28/02/2025, Claire PRAET, Trésorière du CSE CEIDF depuis 2023, a présenté le Bilan du CSE de la Caisse d'Epargne Ile-de-France à l’ensemble des élus et à la Direction, lors d’un CSE extraordinaire. Quel est le budget alloué aux œuvres sociales ? Quelles sont les priorités du CSE ? Pourquoi existe-t-il deux budgets distincts ? A quoi servent les fonds propres ? Quelles sont les missions de la trésorière ? Et comment assurer une gestion efficace et solidaire, au service de tous les salariés ? Autant de questions auxquelles Claire PRAET répond, en toute transparence, à travers un bilan riche d’enseignements et des perspectives tournées vers l’avenir.

projet de réaménagement 6ème étage d’ATHOS

projet de réaménagement 6ème étage d’ATHOS

Le projet de réaménagement présenté par la Direction comporte plusieurs avancées notables, s’appuyant sur les retours d’expérience des aménagements précédents aux niveaux R+2 et R+5 à Athos.

BPCE Mutuelle  "Le rôle du délégué"

BPCE Mutuelle "Le rôle du délégué"

#ÉlectionsBPCEMutuelle - Votez pour le SNE-CGC CEIDF, pour renforcer ainsi notre présence et faire entendre votre voix au sein du conseil d'administration de notre mutuelle !

BPCE Mutuelle "l'avenir"

BPCE Mutuelle "l'avenir"

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BPCE Mutuelle "Le rôle du SNE-CGC"

BPCE Mutuelle "Le rôle du SNE-CGC"

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BPCE Mutuelle "Pouvoir d'achat"

BPCE Mutuelle "Pouvoir d'achat"

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BPCE Mutuelle "Qualité"

BPCE Mutuelle "Qualité"

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BPCE Mutuelle "Sérénité Or"

BPCE Mutuelle "Sérénité Or"

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BPCE Mutuelle "Solidarité"

BPCE Mutuelle "Solidarité"

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Accord séniors

Accord séniors

Le maintien des seniors dans l’emploi est l’un des enjeux de l’accord sur la Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) du 20 janvier 2015.

Prime Vacances Enfant

Prime Vacances Enfant

La prime vacances enfant est versée au mois d’avril de chaque année par la CEIDF (via les fonds mis à disposition du CSE) à l’ensemble des salariés ayant la charge au sens fiscal d’un ou plusieurs enfants. Le montant de la prime est de 465 € brut par enfant.

Bilan 2023-2024 du CSE CEIDF

Bilan 2023-2024 du CSE CEIDF

Un excédent grâce à la vente de La Clef et une gestion responsable. L’atterrissage 2023-2024 affiche un excédent de 698 884 €, grâce au produit exceptionnel de la vente du cinéma La Clef !