Adhérez au SNE-CGC
J'adhére en ligne
NAO 2026 : Ce que demande le SNE-CGC
Les négociations annuelles obligatoires se déroulent à deux niveaux :
News CSE : le A (adjoint) de DAAP disparaît !
Le SNE-CGC a enfin obtenu la disparition du libellé « DAAP – Directeur Adjoint d’Agence Principale ».
Projet de remontée de capitaux à BPCE : Novo Banco
Les élus du SNE-CGC ont pris connaissance des informations concernant le projet de remontée de capitaux à BPCE en vue de l’acquisition de la banque portugaise Novo banco.
« Peut mieux faire ! »
Ce 19 novembre se tenait la 3ème réunion de NAO et avant-dernière séquence de cette négociation.
Besoin d’être entendu ?
Un soutien psychologique 24h/24 est à votre écoute
Campagne CET 2025 – Pensez à placer vos congés payés !
Vous pouvez placer une partie de vos congés payés sur votre Compte Épargne Temps (via MyLinkRH).
Marché des Pros : des ambitions, Mais à quel prix pour les équipes ?
Trois ans après la refonte du marché des Professionnels, le SNE-CGC a donné la parole à ses adhérents, salariés de la filière PRO.
Résultats de la CEIDF à fin septembre
L’atterrissage des comptes à fin septembre 2025 s’annonce positif, mais il convient de rester prudent.
Whispli : outil de recueil des alertes
Plateforme “Whispli” pour recueillir les alertes
Accueil partagé : quelle expérience pour nos clients ?
Depuis plusieurs mois, l’Accueil Partagé est déployé dans de nombreuses agences.
Et si cela vous arrivait demain ?
“Nous avons été alerté par le service Lutte contre la Fraude de manquements commis dans l’exercice de vos fonctions, sur lesquels nous souhaiterions recueillir vos explications »
NÉGOCIATION QVCT : C’EST PARTI !
Donner envie de rejoindre, de rester et de s’investir à la CEIDF
Budget CSE CEIDF 2025-2026
3 mesures fortes pour booster votre pouvoir d’achat !
SUD semble avoir perdu le NORD !
Si SUD aujourd’hui avait la bonne méthode, comment expliquer la défiance de l’ensemble des salariés à leur égard depuis ces dernières années ?
Nouveaux parcours de formation – COCO, COFI et SARCP
Les parcours repensés ont pour but de :
Politique sociale CEIDF
Le SNE-CGC salue les efforts de recrutement déployés en 2024 pour compenser les nombreux départs.
Résultats de la CEIDF au 30 juin
Lors de la réunion du CSE du 31 juillet, la direction a présenté un point d’étape sur l’exécution budgétaire à mi-année. Voici les principaux enseignements à retenir :
Téléconsultations : nouvelles règles concernant les arrêts maladie
La prescription d'arrêts de travail lors de téléconsultations est soumise à de nouvelles règles. Des dispositions prévues par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 afin de lutter contre la fraude aux arrêts maladie.
ACCORD QVCT DE BRANCHE
Le SNE-CGC a signé l’accord QVCT de la branche Caisse d’Épargne avec deux autres organisations syndicales.
Du nouveau pour le temps partiel !
Grâce à l’action de vos élus SNE-CGC, un nouvel accord sur le temps partiel a été négocié et signé.
CEIDF – Bilan 2024 : Entre résilience et transformation
Dans un environnement complexe, la CEIDF a su préserver ses équilibres. Le syndicat SNE-CGC se félicite de cette résilience, mais reste pleinement mobilisé pour que l’entreprise reste agile, moderne et performante, au service de ses collaborateurs et de ses clients.
REORGANISATION DE LA DSC COPRO-BAILLEURS-IDF
Les élus du SNE-CGC ont redu un avis favorable sur le projet de réorganisation de la DSC Copro-Bailleurs, qui vise à adapter l’organisation aux évolutions de l’activité et à renforcer l’efficacité opérationnelle.
Extension de l'ouverture du lundi au vendredi
Depuis septembre 2024, une expérimentation de l’ouverture des agences du lundi au vendredi est menée sur le périmètre de la DR75 Est. Le bilan qui en ressort est globalement positif.